Ahli perancah

10 Tahun Pengalaman Manufaktur

Lianteng melatih budaya perusahaan untuk karyawan

Lianteng melatih budaya perusahaan untuk karyawan

Sejak didirikan lebih dari sepuluh tahun yang lalu, mesin pengemasan Lianteng tidak hanya berfokus pada pengembangan dan produksi berbagai mesin pengemasan, tetapi juga memberikan perhatian untuk meningkatkan pemahaman budaya perusahaan karyawan.

Lianteng selalu menekankan bahwa berorientasi pada orang adalah faktor pertama dalam produktivitas, yang tidak hanya merupakan badan utama perusahaan, tetapi juga inti dari manajemen perusahaan. Mesin Lianteng adalah sekolah dari konsep bakat "membangun pabrik dan mendidik orang pertama ". Ini juga merupakan konotasi budaya dari" rumah "yang hangat, yang menempatkan orang di tempat pertama dalam manajemen perusahaan. Berpusat pada gagasan melayani karyawan dengan sepenuh hati, perusahaan melakukan pekerjaan konstruksi budaya, berjuang untuk menciptakan suasana budaya penuh vitalitas internal, kohesi yang kuat, dan memenangkan kepercayaan dan dukungan pelanggan secara eksternal.

Pada saat yang sama, Lianteng menekankan keseriusan pembangunan standardisasi perusahaan kami. Standar adalah "hukum" perusahaan, semua kegiatan perusahaan harus dilakukan dalam kerangka standar, "standar pertama, manajer umum kedua standar sebelum semua orang adalah sama ”, begitulah standar konsistensi konstruksi standarisasi lianteng. Pikir ketua. Mengganti“ aturan oleh manusia ”dengan“ aturan demi hukum ”dapat mengatasi kemauan dan emosi pribadi. Pemikiran penyimpangan dan kesalahan analisis menyebabkan gejolak perusahaan pengembangan.Menetapkan satu set standar ilmiah dan masuk akal untuk mengelola perusahaan, menstandarkan perilaku karyawan.Ini kondusif untuk memastikan pengembangan perusahaan jangka panjang dan stabil.

Poin terakhir dari budaya perusahaan adalah mengembangkan perusahaan yang berkualitas. Lianteng setuju bahwa kualitas adalah kehidupan perusahaan dan produk mewakili karakter. Orang tidak berpikir tentang bagaimana mengatasi dan mengalahkan lawan mereka. Sebaliknya, kami fokus pada bagaimana memimpin semua pesaing dalam hal kualitas produk. Karena “Lianteng "Masyarakat percaya bahwa dalam ekonomi pasar, pesaing akan selalu ada, hanya manajemen yang baik, peningkatan konten teknologi produk adalah kunci untuk mendominasi pasar. Perusahaan Lianteng selalu berpegang pada kebijakan kualitas" menyediakan barang berkualitas tinggi untuk masyarakat ", berjuang untuk bertahan hidup dengan kualitas, berjuang untuk pengembangan berdasarkan reputasi, dan terus meningkatkan investasi dalam transformasi teknologi dan penelitian dan pengembangan produk baru. Pikirkan kualitas sebagai kelangsungan hidup bisnis. Landasan pengembangan dan kunci emas.

Saya yakin selama kita selalu berpegang pada budaya perusahaan, Lianteng akan mampu menciptakan mesin pengemasan yang lebih baik untuk Anda, dan menghadirkan layanan yang lebih sempurna bagi pelanggan kami.


Waktu posting: Jul-24-2020